社区干部“微腐败”问题自查自纠报告[VIP]

社区干部微腐败问题自查自纠报告为贯彻落实市市纪委关于治理微腐败相关文件精神，全面治理微腐败，作为社区，本人结合日常工作，相关要求，认真开展自查自纠，现将情况报告如下：一、存在问题1.思想根源方面：有轻微的主观主义思想。虽说是在社区已经3年了，多以服从为天职，犯不了官僚主义的错误，但有时还是不乏自己的个性和想法。自认为好的建议一旦没被采纳，积极性便大打折扣。有些事情事后想来，人家是对的，我的想法是错的，不应该有轻微的主观主义思想。2.工作实效方面：学习上抓得不够紧、不够好。理论知识学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。二、问题原因1.事重务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。思想上没有上升高度的学习就会导致轻微