市直机关单位2022年党风廉政责任制工作总结
年，在上级的正确领导下，单位认真学习宣传贯彻精神，围绕和、市委关于党风廉政建设的工作部署，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑防范体系，把党风廉政建设各项工作落到实处，为推动提供了坚强纪律保障。
一、提高认识强化硬约束，压实全面从严主体责任坚持把落实全面从严主体责任作为一项重要的任务，强化责任担当、落实责任内容、厘清责任界限，压实工作职责。一是把党风廉政建设列入重要议事日程。年初制定《党风廉政建设工作计划》，把党风廉政建设与业务工作一体推进落实。全年召开次（）会议进行专题研究，及时传达学习上级有关会议和文件精神、专题研究部署党风廉政建设工作、通报工作落实情况，半年组织一次专项督促检查，年底进行检查考核，切实做到与宣传思想文化工作同安排、同检查、同落实。二是严格落实工作职责。一把手带头履行责任人职责，坚持管好班子、带