区委2017年述职报告
一、工作开展情况
1、强队伍。村(居)两委换届，新当选的57名村(社区)全部是45岁以下、大专以上文化，两委成员平均年龄39岁，大专以上学历758人，占83.8%。2、强保障。区财政给每个乡镇(街道)安排15万元工作经费。3、强覆盖。组建两新373个，实现了工作全覆盖。4、强素质。组织全体乡科级主职到大学、清华大学进修。5、强体系。大力推进智慧体系建设。6、强制度。建立基层责任、行为、工作考核三个清单，运用五种手册全面精准落实基层工作。7、强引领。以引领开放强市、产业立市，统揽美好武陵建设，助力脱贫攻坚。选派130名机关干部投身棚改征拆第一线，全体机关干部参与文明武陵、从我做起和精准扶贫，今年对口扶贫石门县壶瓶山镇、助力石门县皂市镇脱贫攻坚共投入3300万元，取得了棚改征拆速度创历史、文明武陵新风蔚然成风等各项工作的新成绩。8、强服务。街道社区全面开办55