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销售顾问绩效管理[VIP]

发布时间:2017-11-3文章大小:1140字节页数:3页
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尊敬的公司领导:

为加强公司业务管理,(...内容隐藏,请先注册登录...),明确销售顾问考核指标、奖励和处罚方法,(...内容隐藏,请先注册登录...),销售顾问类别根据相应的数量指标来鉴定,(...内容隐藏,请先注册登录...),各类销售顾问分别有对应的数量指标考核,(...内容隐藏,请先注册登录...),单车提成减半,(...内容隐藏,请先注册登录...),绩效为50%;另协助成单和交车的销售顾问给予50元/台的奖励,(...内容隐藏,请先注册登录...),不进行考核;出租车和驾校车计奖不计量,(...内容隐藏,请先注册登录...),不考核;销售价格超展厅经理权限,(...内容隐藏,请先注册登录...),单车按100元/台计提,不考核;前装车毛利必须超过3000元,低于标准按裸车提成计提;保险提成:交强险每单10元

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