组织生活会个人对照检查材料[VIP]

发布时间：2017-1-10文章大小：2306字节页数：4页

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会议个人检查材料

　　部局和市局组织开展的专项教育活动，2015年春自上而下、全面铺开，已进入第二阶段。我作为一个本系统的、一个直属单位的活动办主任，尤其应该好好回顾一下，自己在这段时间里，学习是否认真，态度是否端正；认识有没有提高，行动有没有跟上。　　答案，虽然是肯定的，但千万不可盲目乐观。无论何时何地，要是看不到存在问题，就是最大的问题。因为“无论是你还是我抑或是他”身上的问题，都是客观存在。有些问题，别人看得到，自己更应该看到。加之，即使现在没有多少问题，也不预示着，将来不会产生或出现问题。　　一、问题表现在以下几个方面　　我既是一名科室人员、又是一名老，在单位梳理的7个相关问题中，自己占了其中4项、甚至更多，简述如下：　　1、制度执行力不足，落实上级要求不到位。　　2、在思想作风上，对中年“传、帮、带”作用发挥不够。　　3、存在“船到码头车到站”的想法，缺乏开拓进取精神。　　4、工作中“不求有功、但求无过”，

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