装饰业务员工作计划[VIP]

发布时间:2016-3-26文章大小:679字节页数:1页
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1、分析装饰公司

根据南京装饰行业客户信息将装饰公司分为高中低档三类公司,(...内容隐藏,请先注册登录...),重点发展中高档装饰公司!

2、准备好资料和名片

在已经对目标公司初步了解的基础上,(...内容隐藏,请先注册登录...),找到关键负责人例如材料部经理,(...内容隐藏,请先注册登录...),主要精力放在设计师身上!

3、对已经有的设计师名单,(...内容隐藏,请先注册登录...),确定有意向与科勒合作的设计师!

4、对于设计师进行差别化分析:个性,(...内容隐藏,请先注册登录...),设计和接单能力等,(...内容隐藏,请先注册登录...),再根据不同的特点,(...内容隐藏,请先注册登录...),尽快的建立起合作关系!

5、通过已经其他品类的建材业务员介绍他们认识和熟悉的设计

6、将设计师进行分类:1、注重返点2、注重设计效果3、以上两者兼顾的!

7、在合作中,(...内容隐藏,请先注册登录...),及时报备客户信息,避免因为一些主观原因而照

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