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在机构人员精简且管理范围大的条件下开展综治工作的实践[VIP]

发布时间:2016-3-24文章大小:2135字节页数:4页
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在机构人员精简且管理范围大的条件下

开展综治工作的实践

在市场竞争日趋激烈,(...内容隐藏,请先注册登录...),国有大型钢铁企业面临停产、去产能化、企业职工精简、分流、裁员等诸多困难。在如此之多的困难下,(...内容隐藏,请先注册登录...),为努力创造和谐社会起着十分重要的政治意义。

本文从新时期化检验中心综合治理工作如何开展出发,(...内容隐藏,请先注册登录...),并提出了一些解决方案,(...内容隐藏,请先注册登录...),推动企业发展。

笔者通过一年半的实践与调研,(...内容隐藏,请先注册登录...),觉得综合治理应以如下几个方面去实践。

一、落实综治工作领导责任制。

从中心领导到各车间、班组、每一名职工,(...内容隐藏,请先注册登录...),把综治工作和群防群治工作抓好、管好、做好,(...内容隐藏,请先注册登录...),全面

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