企业应在突出思想政治工作和企业文化建设各自特点的基础上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，选取结合点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，相互配合，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，发挥作用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是两门不同侧重面的学科，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并按其各自的方向发展。
一、企业思想政治工作与企业文化建设的区别
1.从性质上看，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进行有组织、有意识的教育，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，掌握的观点、立场和方法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，本质上属于政治工作范畴。企业文化是产生于发达国家的一种新的管理理论，它是通过培养企业员工共同的价值观和行为准则，对员工的行为进行有效的管理和控制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，具有明显的管理性、经济性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，思想政治工作遵循精神文明建设的基本要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，