护理工作三年发展规划
（2014—2016）
为进一步优化护士队伍结构，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强护理内涵建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，绩效考核、职称晋升、岗位培训、建立有效的激励机制和约束机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以便全面推行责任制整体护理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。特制定以下三年规划方案：
一、加强科学管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，细化护理质量检查标准，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，规范护士行为，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高护士队伍专业化水平和护理管理科学化水平。
4、在
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