银行教育培训工作的自我总结[VIP]

根据总行干部教育培训总体规划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，及时调整工作重心，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定了《年分行教育培训计划》。并以落实人民银行人才兴行的发展战略为方向，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强对干部职工的理论学习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，取得了明显成效，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培训48889学时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并从以下几个方面重点开展教育培训工作：一、大力开展党校培训轮训工作。分行党校通过举办党校主体班，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高了分行党校的整体工作水平。按照总行党校全年工作部署，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按计划分别于三月下旬和五月下旬举办了第二、三期分行党校主体班，共对98名近两年新提拔的副处级进行了40天的脱产理论培训。学员经过理论辅导、经济金融热点问题讲座、实地考察等不同