劳动合同若干问题探究[VIP]

[摘要]劳动用工制度的变化导致新类型劳动合同纠纷增多，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我国现行法律、法规未规定或者规定并不明确，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学术界及司法界应作深入探讨。[关键词]劳动合同单方解除实际履行劳动合同纠纷案件在我国法院受理的民事案件中占有相当大的比重。就目前审判实践而言，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要是《劳动法》(以下简称《劳动法》)中有关劳动合同的规定及劳动部颁布的相关法规。而客观事实是，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，劳动部又颁布了大量的劳动法规，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由于我国正处在由计划经济向市场经济转轨的转型时期，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在这种特定的环境下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现有法律、法规对日趋复杂的劳动合同关系的调整已明显地力不从心，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，