招聘会总结（一）
自2014年8月中下旬进入公司至今的二个月中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，前期间因公司订单缘由放长假导致部分员工离职，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，所需要的首饰加工各工艺技术人员也随即增加，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在工作的头二个月中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，虽有招聘到一些人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，致使招聘的结果不甚理想。在招聘中出现招聘难的主要原因有下：
1.招聘渠道不是很广泛，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，因各区域保护和排斥心理使得招聘不能白日化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其长期在职人员并不是很情愿换工作地点
2.周边同行业大都有余我公司相
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