供水集团公司2014年9月份工作计划提要：我部将在九月份配合考核小组，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以公司绩效考核细则为依据
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李总要求：请各部、室将计划逐条自己打上分值后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，考核时逐条考核并打分。
一、制水部
1、我部将在9月继续配合公司做好创卫工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以部门卫生区划分责任表为考核依据，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以公司教育实践活动任务分解表为考核依据，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在本部门落实绩效工资考核工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以部门绩效
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