政治纪律和政治规矩学习培训分析材料
4月23日，区委组织和纪检监察干部集中开展政治纪律和政治规矩学习培训，是对要求把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置来抓，努力在营造守纪律、讲规矩的氛围的具体体现。通过学习、查找、剖析，找出了自己在思想、作风和廉政方面存在差距，争做守纪律、讲规矩的表率。分析如下：
一、事业心有所减退，对于如何抓好自己分管的工作，协助局长开展工作，没有积极主动的去思考，去研究，满足于已经取得的成绩，在主观上有安于现状、小进则满的思想意识。在具体抓工作、抓管理时，有时比较机械的贯彻落实，没有很好地发挥自己的主观能动性和创造性，造成在遇到困难时有畏难情绪，有时怕得罪人，求稳怕乱。另一方面是进取精神不足。按照先进性的标准检查起来，我在抓工作、做工作时的进取精神减弱了，没有了以前的那股闯劲、干劲，缺乏一股朝气和锐气，觉得大事有上级领导、有局长拿主意，自己只要贯彻落实好了就行，对自己不具体分管的工