2014年度工作总结陈述
1.自2014年7月份进入人力资源部工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，电话预约面试并接待面试，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，形式不够多样化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，刚接触人力工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，非常盲目，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人力部先后招聘了2个配料，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，补充了湖滨和民生会所后勤岗位的空缺，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，后勤部和人力部合并到一起之后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并对会所及宿舍进行定期卫生检查。
不足之处：1.我们缺乏后勤管理工作经验；2.后勤人员不合适。由于这两点原因，导致后勤工作滞后，并且工作开展的不顺利。
3.社保：我们到社保、医保的服务大厅咨询
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