以下是一篇公司人事工作计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，接下来让我们一起看看详细内容吧!
一、完成了年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作并且认真分析、总结，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制订了年度各分、子公司工资总额与经济效益挂钩或包干办法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，完成了上半年政治和业务学录工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极宣传工资分配制度改革工作取得的成效。
四、按时完成了集团公司机关和各分、子公司工资台帐的编制工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，严格规定劳动工资统计制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，