光阴如梭，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，今天站在这个发言席上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我没有辜负领导的期望。然而，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我负有不可推卸的责任。务实、求实、抓落实，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，唯有先调整自己的理念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从全新的角度审视和重整自身工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，下面本人查找问题
其一、年初至今，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，大事小事，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，没有真正进入角色忽略了团队管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，比如目标管理思路上不清晰，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，出现问题后处理力度不够
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