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劳动合同制度培训[VIP]

发布时间:2015-11-8文章大小:2921字节页数:5页
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【劳动合同制度的认识】:应当严格执行劳动定额标准,(...内容隐藏,请先注册登录...),应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章

【集体合同制度】:行为。对个别劳动关系的劳动条件加以规制的劳动基准法固然可以对保护劳动者权益发挥积极的作用,(...内容隐藏,请先注册登录...),从维护劳动力市场的效率出发,(...内容隐藏,请先注册登录...),称为劳动合同制度,(...内容隐藏,请先注册登录...),在九十年代得到大力推行,(...内容隐藏,请先注册登录...),用人单位与劳动者依法建立劳动关系,(...内容隐藏,请先注册登录...),劳动关系双方必须遵循平等自愿、协商一致的原则。实行劳动合同

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