银行职员金融知识学习心得体会[VIP]

发布时间:2015-1-8文章大小:1688字节页数:3页
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心得体会

根据《关于在全区农村合作金融机构开展:解放思想、赶超跨越。大讨论活动的实施意见》的重大举措。我行组织认真学习,(...内容隐藏,请先注册登录...),我有以下的体会。

勤奋好学的作风建设当今是一个信息爆炸,(...内容隐藏,请先注册登录...),一个员工(干部)、一个单位、一个团体,(...内容隐藏,请先注册登录...),很难适应社会变革和业务发展的需要。因此,(...内容隐藏,请先注册登录...),争做学习型人才。有人说现实社会各行各业充满竞争,(...内容隐藏,请先注册登录...),人才的竞争归根到底是员工整体素质的竞争。这句话很有见的,(...内容隐藏,请先注册登录...),而且决定于工作实践中职业素质教育,(...内容隐藏,请先注册登录...),事业兴衰可从其人员素质、精神风貌中判断出来。按照木桶短板理论,(...内容隐藏,请先注册登录...),而只有一名低素质人才,那么该团体的事业可能会因此被这一名低素质人才搞砸。整体素质提高的途径有二条:一是实行低素质员工淘汰制,二是通过强化

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