近几年来，区人社局机关党支部在各级的正确领导下，以“迎推创”活动为契机,以建设“五好”基层为目标，全面推进了人力资源和社会保障工作的健康发展，局机关先后荣获创先争优先进基层和“群众满意机关”、“市级文明单位”等多项荣誉，有10余人次分别受到省、市、区级表彰。
一、深入落实“五注重”，机关建设彰显成效
（一）注重学习型机关建设。我们结合“喜迎、争创新业绩、推动新跨越”等主题实践活动，深入开展了“四学”活动。一是学理论。购买32本理论书籍，要求每名干部结合岗位实际，认真研读，做到学以致用。二是学法律法规。组织干部职工学习《事业单位工作人员处分暂行规定》、《劳动合同法》、《就业促进法》和《社会保险法》等人事劳动法律法规，提升干部职工依法行政能力。三是学业务。组织干部职工参加人社部、省、市人社系统组织的政策法规、业务等内容的培训，提升高依法行政意识和业务工作能力。四是学先进。开展以“身边人讲身边事、身边人讲