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人保局创建县级文明单位申报材料[VIP]

发布时间:2015-1-23文章大小:751字节页数:2页
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2014年,(...内容隐藏,请先注册登录...),以实践活动为统领,(...内容隐藏,请先注册登录...),管理上水平,(...内容隐藏,请先注册登录...),文明树形象的工作思路,(...内容隐藏,请先注册登录...),围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展。

一、抓组织领导,(...内容隐藏,请先注册登录...),年初就成立了以总支、局长为组长,(...内容隐藏,请先注册登录...),各党支部为成员的创建领导小组。把文明单位创建工作纳入重要议事日程,(...内容隐藏,请先注册登录...),即制定行政工作计划时,同时制定精神文明建设计划;检查行政工作计划落实情况时,同时检查精神文明建设计划的落实情况;总结行政工作时,(...内容隐藏,请先注册登录...),有奖有惩。在领导小组的领导下各项工作齐抓共管,(...内容隐藏,请先注册登录...),形成了浓厚氛

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