随着国有企业改革的深化和劳动力市场的发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，越来越多的劳务工进入国有企业工作。他们在企业用工中的比例日渐增大，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是企业生产和发展不可或缺的重要力量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作目的独特，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，雇佣观念非常突出。进入国企工作后普遍存在自卑、不平衡和困惑心理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加上大部分劳务工来自于农村和贫困地区，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，自律意识不高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，缺乏凝聚力、战斗力和创造力。
劳务工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，年龄普遍较年轻，文化程度比较高，思想多样化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在劳务工这个独特的群体中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高其政治待遇，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，