2014年，我局机关党支部按照《县委办公室关于印发〈在全县基层和广大中开展争创“五星级”服务型、争当“五星级”活动实施方案〉的通知》（秭办发〔2014〕5号）要求，扎实开展了“双五星”创建活动，现将创建活动情况总结如下：
一、加强领导，建立创建长效机制。一是加强组织领导。3月28日，召开了“双争五星”活动动员大会，组织机关全体学习文件，成立创建工作领导小组，局长担任组长，2名副局长为副组长，各股室负责人为成员，局长负责抓总，确定1名分管局长具体负责，领导小组下设办公室，负责日常工作，制定了《县委老干部局关于争创“五星级”服务型、争当“五星级”服务型活动实施方案》，明确了目标任务，分解落实责任。我局始终把争创“五星级”服务型和争当“五星级”服务型（以下简称“双争五星”）活动纳入重要议事日程，定期研究部署工作，并与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，把“双五星”创建工作纳入《机关工作人员综合目标考核》重要内容，