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为了公司规范管理、保障员工收益、达成公司业绩及利润指标,(...内容隐藏,请先注册或登录...),制定员工工资规章;在职人员必须遵守本公司规章制度、严格遵守公司保密守则、不外泄公司机密;
1、劳动纪律:
员工上、下班签到,(...内容隐藏,请先注册或登录...),一经发现作弊现象,(...内容隐藏,请先注册或登录...),发放上月的上班期工资
3、提成:(按业绩的净利润和销售产品比率提成统一规定)
<一>、见附表一、二
<二>、由公司现成谈好客户单子给员工按毛利润的50%计入考核,(...内容隐藏,请先注册或登录...),