近年来,公司工会坚持以为统领,贴近中心促发展,贴近职工办实事,贴近基层搞服务。逐步形成了领导、行政支持、工会运作、职工参与的创建模范职工之家工作的新格局,为企业的改革、发展、稳定作出了积极贡献。公司工会连年被上级工会评为工会工作目标管理先进单位。一、帮助职工排忧解难,做职工群众的贴心者一是关心职工冷暖疾苦。工会进一步修订和完善了《职工困难补助规定》和《职工病伤住院探望和职工及职工家属去世吊唁慰问的相关规定》等一系列服务职工的相关制度,加大了对困难职工的救助力度。近年来,工会每年用于帮扶困难职工的资金数万元。二是体察职工思想情绪。工会对待职工的诉求,坚持以人为本,做到件件有落实,事事有回音,把矛盾化解在基层,把问题解决在单位,把群体性事件消除在萌芽状态。同时要求各级管理人员对待职工的诉求做到“三要三不要”,即要积极回应,不要消极抵触;要态度端正,不要敷衍塞责;要耐心细致,不要简单粗暴。近年来,工会协助行政妥善处理了原五七工厂
贴近职工办实事服务中心促发展-公司工会工作交流[VIP]
发布时间:2014-7-6文章大小:6736字节页数:11页
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