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员工加班管理制度[VIP]

发布时间:2014-7-6文章大小:1327字节页数:3页
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1.目的

1.1为提高效率,(...内容隐藏,请先注册登录...),对员工正常工作外劳动进行合理补偿,(...内容隐藏,请先注册登录...),特制定本制度。

5.2.1各部门只有在具备下列条件之一时,(...内容隐藏,请先注册登录...),须连续生产、运输或作业的。

5.4.3下列人员(除文件内容中5.4.1款外)不享受加班工资:

5.4.3.1主管人员及中、高层管理人员(但可以调休)。

5.4.3.2因工作性质特殊,(...内容隐藏,请先注册登录...),和其他无法按标准工作时间衡量的员工。

5.4.3.3实行业绩提成工资的业务销售人员。

5.5加班工资支付与加班调休

5.5.1加班工资计

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