仲裁院工作计划[VIP]

2013年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步加强仲裁队伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，逐步建立多层次、多渠道的劳动人事争议调解网络，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高办案质量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步促进劳动人事关系的和谐稳定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，促进劳动人事争议处理工作健康发展。2012年仲裁院案件处理调解率达到25.7%，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立多元化劳动人事争议预防调解体制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，重点进行企事业单位调解建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，扩大劳动人事争议预防调解