（一）学习不够深刻。由于多方面的原因，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对新情况研究不够深入，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，安于现状。长期的工作中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不能打破老框框，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作开拓创新精神不够，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对地方经济的发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，导致出现缺乏科学完整思路，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不多。
（三）、工作缺乏较强的创新意识，动力不足。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，管理不到位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，