一、检测对象
市场开发服务中心在册工作人员。
二、检测内容
检测内容包括德、能、勤、绩四个地方，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各个等次的基本标准如下：
优秀：思想素质好，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，密切联系群众，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作实绩突出，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同时不称职票数在20以下或基本称职和不称职票数共计在20以下。
称职：思想素质较好，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，密切联系群众，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作实绩比较突出，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，组织领导能力较弱，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，能基本完成年度工作目标，但工作实绩不突出，能基本做到廉洁自律，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，应评定
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