一、当前基层国税干部队伍活力的现状
一是部分干部信念缺失，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，受拜金主义、享乐主义等的侵蚀，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，抵制不了形形色色的诱惑，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从而信念有所松动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，削弱了工作积极性和责任感，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，活力彰显不足。国税现有在职干部职工102名，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其中50岁以上21人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，占总人数的52.9%；30至40岁12人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，占总人数的14.7%。上述数据反映出，40岁至50岁之间的干部是当前国税工作的主体力量，是税收工作的主要承担者。这一部分人员由于年龄偏大，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，容易满足现状，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，科技管税、信息管税的步伐加快，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，小的事情又不愿意干的局面。三是政治经济待遇不高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，