今年以来，县坚持以和为指导，深入贯彻落实，努力加强教育管理，通过积极探索发挥作用的有效途径，建立教育管理激励机制，使综合素质得到全面提升，队伍建设不断向前发展。
一、基本情况
全县共有10个乡镇、78个村党支部、1个社区党支部，有工委12个，部门26个，总支8个，支部210个，非公有制企业6个。年机关新发展45名，农村新发展68名。全年县、乡、村组织召开教育管理培训会议378次，参会人数累计达到10000余人。
二、主要做法
（一）加大发展力度。坚持发展的“十六字”方针，把农村发展作为重点，实行发展“群众推优、预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的发展“五项制度”，重点做好在产业发展一线、农村技术能人中发展工作，加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等组织相对薄弱的地方发展工作力度，全年发展103名，其中发展农村