供水处开展管理和发展工作情况汇报
（2013年4月26日）
供水处属于公益性企业。几年来我单位一直以“和谐供水，服务用户”为工作目标，围绕着“强素质，正风气，树形象”安排部署工作。实现了教育符合的要求，现将工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
供水处党支部2003年7月经区组织部批准成立，现有38名，其中预备1名，女14名，占单位职工比例38%。几年来，我单位严格按着《章程》和《发展工作细则》认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好教育管理和发展工作。
二、具体做法
（一）抓基础，高标准严要求，做好发展工作。
1、完善制度，把好发展关。在发展工作中，我单位严格按着十六字方针，建立健全积极分子培养制度，制定完善了发展公示制、责任追究制、投票表决制和积极分子定期谈心、定期思想汇报、培训考核等制度，以制度规范管理，保