1.抓领导班子自身建设。一是坚持。领导班子做到集体讨论,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不搞“一言堂”。重大事项在决策出台前,(...内容隐藏,请先注册或登录...),多方征求意见,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提高决策的科学性、民主性和可行性。二是坚持分工协作。在日常工作中,(...内容隐藏,请先注册或登录...),做到分工有序,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在沟通中谋取共识,(...内容隐藏,请先注册或登录...),成员之间充分交换意见,沟通思想,真正形成心往信合事业发展上想,(...内容隐藏,请先注册或登录...),领导成员经常分头下基层深入企业,(...内容隐藏,请先注册或登录...),并广泛与基层员工接触,(...内容隐藏,请先注册或登录...),形
,信用社创先争优总结[VIP]
发布时间:2014-7-19文章大小:2349字节页数:4页
一、以人为本,(...内容隐藏,请先注册或登录...),积极探索员工队伍动态管理的新方法和新措施,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为农村合作金融的改革发展提供有力的人才支持和组织保证。
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