2014年中小企业调研总结[VIP]

2014年中小企业调研总结我所在调研小组所调查的企业都是由国营改制为民营的中型企业。由于国企改制历来是学术界和实务界关注的焦点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，此次赣州之行，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一般情况下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，即国有资产和国有身份双双退出。改制后的企业采用了全新的内部机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立了董事会、监事会、股东大会等“新三会”的同时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如工会、会等。新的体制加上保留原有机制下的精华，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但是改制后的企业却在不断地发挥着潜能，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而且也极大地调动了员工的积极性。

其次，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，他们已经成为企业发展的中坚力量。改制前的国营企业是职工的铁饭碗，职工工作的积极性不高因而极大地影响了企业的效率和效益；改制后，员工是以打

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