干部队伍建设情况汇报[VIP]

发布时间：2014-7-13文章大小：781字节页数：2页

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几年来，我区为打造一支高效，廉洁的干部队伍，认真抓好干部队伍建设，取得了较好的成效。一、主要做法（一）依法依规做好公务员考录工作，把好入口关几年来，我区为了充实基层干部队伍力量，根据各乡镇的空编情况，以及对人才的专业要求情况，认真做好招录计划，报上级审批。并按照计划做好报名、审核等工作，组织人员参加自治区统一考试。几年来为我区招录了一批我区紧缺的专业人才，主要有中文类专业、法律类专业、建筑类专业，而且学历起点都比较高，都是本科以上学历。进入机关的干部，我区坚持凡进必考制度，把好入口关，确保干部队伍素质。去年我区招录公务员9名，今年正在招录公务员12名。（二）认真抓好干部教育培训工作，提高干部综合素质区委、区对干部教育培训工作十分重视，有关部门认真抓好干部教育培训的实施工作。区委组织部根据干部培训要求，组织开展周一培训，较有针对性，区人事劳动和社会保障局，根据上级部署要求在全区内对线的公务员开展《行政机关公务员处分条例》等学习培训

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