述职是一项经常性的工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),也是展示自己能力水平和政绩的重要渠道。述职的好坏,(...内容隐藏,请先注册或登录...),对以后开展工作有非常大的影响。笔者从多年来从事干部工作的实践中体会到要述好职,(...内容隐藏,请先注册或登录...),结尾应简单明了实践中,(...内容隐藏,请先注册或登录...),结构安排上轻重不分、主次不清。最近,(...内容隐藏,请先注册或登录...),会议规定每个述职的发言不能超过10分钟。10分钟一般只能读5页纸,(...内容隐藏,请先注册或登录...),就像俗话说的哭了半天,(...内容隐藏,请先注册或登录...),也是谈认识多,(...内容隐藏,请先注册或登录...),肯定成绩多、讲问题少,群众听了还以为干部是作自我鉴定。像这样头重脚轻腹中空、结构不合理的述职报告,口才再好,(...内容隐藏,请先注册或登录...),也没有用。有的之所以述职失败,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
领导干部履职汇报五忌[VIP]
发布时间:2014-7-13文章大小:1536字节页数:3页
履职汇报五忌
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