2013年上半年人事局政务公开总结[VIP]

发布时间:2014-7-12文章大小:2527字节页数:5页
相关文章】 【现金奖励投稿】 【扣点券查看全文】【需要:1点券或1Q点】
2013年上半年人事局政务公开总结

2013年上半年,(...内容隐藏,请先注册登录...),坚持以权力受到监督和制约为着力点,(...内容隐藏,请先注册登录...),规范管理,(...内容隐藏,请先注册登录...),认真贯彻落实全县政务公开工作的有关意见和会议精神,(...内容隐藏,请先注册登录...),取得了一定成效。现将有关情况汇报如下:

一、加强组织领导,(...内容隐藏,请先注册登录...),是增强机关工作的透明度,(...内容隐藏,请先注册登录...),加快建设公开透明、廉政勤政、务实高效机关的重要手段。县人事局对政务公开工作高度重视,(...内容隐藏,请先注册登录...),由局办公室负责本局政务公开的具体实施与推进。二是建立政务公开制度。制定了《县委编办、县人事局政务公开制度》,(...内容隐藏,请先注册登录...),除及按要求不宜公开的内容外,都视其情况分别对内或对外公开。为了进一步加大政务公开的推行力度

会员信息
用户名:
密   码:
验证码:
注册
最近更新