实行政务公开是提高工作效率,促进为政清廉,优化服务质量,实现机关职能和作风转变,密切联系群众的重要保证,是增强工作透明度,推进依法行政,确保政令畅通的重要途径。近几年来,县人事局坚持以为指导,切实按照上级人事部门和县委安排部署,全面推行政务公开,进一步规范政务公开内容,创新政务公开形式,突出政务公开重点,提高政务公开水平,形成了从上至下,全方位的政务公开体系,有力地促进了各项人事人才和机构编制工作的开展,为全县经济跨越式发展创造良好的政务环境作出了应有的贡献。现将近年来我局政务公开工作总结汇报如下:一、加强领导,落实责任,把政务公开工作摆上重要议事日程。在工作中,我们充分认识到,政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕,要使政务公开工作不流于形式,不走过场,必须着眼建立政务公开长效机制和监督机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。为加强对政务公开工作的领导,我们成立了政务公开工作领导小组,领导班子成员变动后,又及时进行调整,
切实加强政务公开,积极推进依法行政——县人事局政务公开工作总结[VIP]
发布时间:2008-9-25文章大小:3009字节页数:5页
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