“和谐企业”的提出,是根据构建和谐社会的具体内容和要求衍生而来的,与企业的经济建设、民主管理、企业文化建设和精神文明建设四位一体,与全面建设小康社会的宏伟目标是一致的。“和谐企业”其内涵:一是企业各组织之间的和谐,各司其职,各负其责,特别是企业中的凝聚力强。二是企业经济发展的和谐,企业以经济建设为中心,其他各项工作服从、服务于中心,协调有序,既追求经济效益,又注重社会效益和社会责任;企业以为指导,坚持发展建设质量和效益相统一,企业发展与全体职工的全面发展相协调;企业以市场经济为导向,不断提高市场竞争能力。三是企业内部关系和谐,企业实行民主管理,干群团结一心,充满活力。职工利益得到充分维护,其积极性、主动性和创造性得到有效
论创新国企思想政治工作构建和谐企业[VIP]
发布时间:2014-7-1文章大小:1858字节页数:4页
思想政治工作是经济工作的生命线,是国有企业建设的重要组成部分,发展助力器。随着市场经济的快速发展和构建和谐企业进程的加速,国有企业要不断创新思想政治工作,调动一切有利于企业发展的有益力量,提升企业整体实力。
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