人事局重点工作总结
人事考试工作关系到全体参考人员的切身利益，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是荐贤举才的重要途径，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，区人事局加大力度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以严格考试程序、严肃考风考纪为突破口，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力打造人事考试精品品牌。仅2005年我局就组织了公务员招考、矿产资源执法巡查大队招考、外语职称考试等9项大规模的人事考试活动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，没有出现一起责任事故，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，重点做好了以下几点：
一是从程序上保证严格的考风考纪。每一次考试我们都事先制定缜密的工作程序，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，都有严格的程序规定来约束考生和工作人员。通过实行监考员考前临时抽签确定考场、请区监察局人员现场监督、面试过程全程录像等监管措施，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，