提高员工执行力
1、员工不一定会做领导安排的事，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是不会做，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不敢做，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，还是配合不好?（不会做是能力问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不敢做是授权问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，配合不好是流程问题）。
3、执行力只有一个字『干』。
4、执行力好只有一个法门：pdca。计划一实施一检讨一改善。
5、不写工作日志做工作计划的员工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在谋杀自己和公司。
6、奖罚不明，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，行动!行动!再行动!
8、有领导魅力的领导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，部属有激情。
9、永远不要抱怨员工执行力不好，那是领导的责任，检讨自己才有用。
10、重用有执行力的员
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