开门红进展情况
人力储备：参加支公司开门红启动会伙伴120人，其中106人进行了认购，认购总保费3068000元；
客户积累：调查问卷收回182份，转介绍265人，积累客户总数447人；
职场训练：我们每周召开三次早会，开门红启动会前后我们宣导的重点集中在客户大拜访（3次）、金风暴话术训练（1次）和金如意险种训练及通关（2次）。根据我们团队中的调查摸底情况，主管普遍反映伙伴们对于金风暴有等、靠思想，为了营造浓厚的开门红氛围、提升伙伴的展业主动性，我们准备推迟召开金风暴，职场训练以加强金如意险种训练及通关和炒热开门红方案为主，其中方案的推动上，我们加了前50名举绩奖和前5名金如意开单奖，以激励伙伴们不等不靠，主动向目标冲刺。分公司方案中1.2万抢金如意，两个金如意2.4万，春季圆梦2.8万，根据夏县的实际情况，我们增加了1.5万的华山御温泉奖励，并迅速在职场中炒热了1.5万元、华山御温泉的