组织人事工作完成情况工作安排
一、季度工作完成情况
㈠基层建设工作
1、加强基层班子建设。在充分掌握村总支班子换届前有关情况的基础上，采取公推直选的方式完成村总支换届选举，并且完成了新任总支成员的工作分工。着力提高村级班子综合素质和履职能力。在根据实际情况有针对性的组织开展镇村干部培训的基础上，分层次安排部分村干部参加上级部门组织开展的村干部学习考察活动。落实领导包村制度，注重发挥优秀大学生村官的示范带动作用，促进大学生更好的服务于村级发展。积极协调双联干部，丰富帮扶内容。
2、加强队伍教育管理。对评选出的2012年度优秀及工作者进行了表彰，促进先进典型更好的发挥示范作用。在村探索实施激励帮扶机制，在对进行分类管理的基础上，以结对帮扶的方式促进各类都能够更好的发挥作用。严格发展工作程序规范，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，本年度计划发展党名，目前列入考察对象