1)履行职责和完成任务的情况。
1、制定行事历：使工作有章可循。
“凡事预则立，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，行事历中包括会议行事历也包括日常工作行事历，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，随着行事历的完善，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在做每件事之前，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定出计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，常常是事半功倍。
2、抓好活动量管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现在每天都要做到早有计划晚有总结。首先驻点排班表上墙，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，非驻点的组团进行社调和拜访并由负责人进行陪同。其次完善工作日志填写，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主管做好工作日志的检查。现在大部分伙伴都能每天上交客户资料。3、做好追踪辅导工作，提升团队凝聚力。
我首先做的是对业务员驻点情况的电话追踪，
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