根据县委的部署，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，围绕排查确定的各类风险点和风险等级，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步完善管理制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，规范管理流程。着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由本局职工本人与业务工作相关的各项法规制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提出防范控制风险的具体措施和办法。针对单位、股室风险，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以表格的形式在网上予以公开。根据查找出的廉政风险点制定有针对性地防范化解措施。
在岗位职责风险的防范上。
主要采取以下措施：一是在各级各类考核评估、评优表彰、行批、培训等工作中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，坚持集体领导、决策，坚持做到公开、公平、公正。二是在各类基建、购置等项目中严
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