2013年药监局廉政风险防控第三阶段工作总结

根据县委的部署，县食品药品监督管理局认真按照第三阶段廉政风险防范管理工作，围绕排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性地制定并执行防控措施，进一步完善管理制度，健全管理机制，规范管理流程。着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，达到权利运行过程中的精致化管理。针对岗位风险，由本局职工本人与业务工作相关的各项法规制度，明晰职责，提出防范控制风险的具体措施和办法。针对单位、股室风险，通过召开局务会会议，由领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，研究制定具体防控措施和相关工作程序，以表格的形式在网上予以公开。根据查找出的廉政风险点制定有针对性地防范化解措施。在岗位职责风险的防范上。主要采取以下措施：一是在各级各类考核评估、评优表彰、行批、培训等工作中，严格执行工作纪律与工作程序等相关规定，坚持集体领导、决策，坚持做到公开、公平、公正。二是在各类基建、购置等项...