1、新护士培训计划分为两阶段进行：
第一阶段：在护理部进行，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，帮助熟悉医院环境，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要为专科知识培训。各相关护士长要详细列出转科期间期须了解、掌握的相关制度、操作标准、护理工作方法程序、培训内容及时间、考核方式均应有记录。护士培训工作计划由提供!
2、制订完善的护理工作标准是新护士培训效果的关键
护理工作制度、职责、操作标准、特殊及突发事件处理办法及护理工作技巧等项目均按护理部制定的统一护理质量标准逐项进行。
3、具体培训各相关科室护士长将培训计划及工作标准在新护士进科时向每位新护士讲解，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，了解新护士的认
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