一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作
1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程
今年,(...内容隐藏,请先注册或登录...),结合省联社下发的各项制度文件,(...内容隐藏,请先注册或登录...),优化会计、出纳操作的各个环节,(...内容隐藏,请先注册或登录...),统一标准,(...内容隐藏,请先注册或登录...),切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外,(...内容隐藏,请先注册或登录...),由我们财务科牵头,(...内容隐藏,请先注册或登录...),及时解决信用社在运行过程中的实际问题,(...内容隐藏,请先注册或登录...),再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流,(...内容隐藏,请先注册或登录...),彻底统一会计、出纳操作流程,使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。
2、建立信用社业务操作考核办法,完善奖罚制度