干部交流工作总结
在公司及客舱服务部各级领导的支持和配合下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，本次活动充分的证明加强干部交流，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，思想容易僵化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作中缺乏兴奋点和创新意识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作易被动、片面、老一套。而工作岗位的变更、环境和任务的变化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，自觉学习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增添新本领。加强干部交流，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，易使干部产生自满和惰性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，滋生“圈子病”。环境的改变对交流干部而言，既是一种挑战，也是一种激励，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，改变其因循守旧、无所作为的精神状态，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并激发潜能、增强活力。加强干部交流，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，可以及时解决班子庸懒、不团结等问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，