物流部2014年年终总结报告[VIP]

即将逝去的2014年对物流部而言，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经验与教训同在一年。这一年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，入职67人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，平均每月岗位持久欠员45人的情况下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，发货，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，部门领导班子从上至下都是内部提拔晋升起来的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，冯助的关心指导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们在学习中进步，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全体员工用行动说明了能够做好部门各项工作的能力和决心。这一年，因关键岗位缺员持久，老员工辞职过多，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，新进员工培训机制不健全，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，新的一年意味着新的起点新的挑战、在过去一年好与坏的面前，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，吸取教训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司的寄托。现将2014年全年工作总结如下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，